I've been working with a small group of people on a coding project for fun. It's an organized and fairly cohesive group. The people I work with all have various skill sets related to programming, but some of them use older or outright wrong methods, such as excessive global variables, poor naming conventions, and other things. While things work, the implementation is poor. What's a good way to politely ask or introduce them to use better methodology, without it coming across as questioning (or insulting) their experience and/or education?
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代码标准的想法是一个很好的想法。
但考虑一下不要说什么,尤其是因为这是为了好玩,而且大概是和你的朋友。这只是代码……
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以一种非对抗性的方式提出一个更好的选择。
“嘿,我觉得这个方法也可以。你们怎么看?”[用手势表示屏幕上的代码明显更好]
介绍代码标准的思想。关于代码标准最重要的事情是它提出了代码库的一致性(理想情况下,所有的代码都应该看起来像由一个人一次编写的),这将导致更容易理解和可维护的代码。
我不是我项目的首席开发人员,因此不能强加编码标准,但我发现糟糕的代码通常会迟早导致问题,当它发生时,我有一个更清晰的想法或解决方案。
通过在当时不插话,采取更自然的方法,我获得了领导更多的信任,他经常向我寻求想法,并让我参与项目的架构设计和部署策略。
提出问题,让他们意识到他们所做的是错误的。例如,问这样的问题:
你为什么决定让它成为一个全局变量? 你为什么给它起这个名字? 这很有趣。我通常这样做,因为[插入你更好的原因] 这样行吗?我通常[插入你会如何让他们看起来很傻]
我认为最理想的方法是巧妙地问他们为什么要这样编码。你可能会发现他们相信其他方法也有好处。除非我知道他们的编码风格是由于错误信息,否则我永远不会在没有充分理由的情况下判断我的方法更好。最好的办法就是问他们为什么选择那样做;一定要让自己听起来对他们的推理感兴趣,因为这才是你需要攻击的,而不是他们的能力。
编码标准肯定会有所帮助,但如果它是每个软件项目的答案,那么我们都只能在天堂的私人岛屿上啜饮鸡尾酒了。在现实中,我们都容易遇到问题,软件项目的成功率仍然很低。我认为问题主要是源于个人能力,而不是传统的问题,这就是为什么当问题浮出水面时,我建议大家一起解决问题。
最重要的是,不要马上认为你的方法更好。在现实中,可能是这样,但我们在处理另一个人的意见,对他们来说只有一个解决方案。永远不要说你的方式是更好的方式,除非你想让他们认为你是一个自鸣得意的失败者。
进行代码审查,并从审查你的代码开始。
这将使人们在整个代码评审过程中感到轻松,因为您是通过评审自己的代码而不是他们的代码来开始这个过程的。从你的代码开始也会给他们提供如何做事的好例子。
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