我想如果我在面试一个有LINQ经验的人，我可能会让他们解释一下LINQ。如果他们能解释延迟执行、流、IEnumerable/IEnumerator接口、foreach、迭代器块、表达式树(无论如何都是加分项)，那么他们可能就能应付其余的问题。(不可否认，他们可能是“还行”的开发人员，还没有“得到”LINQ -我真的在想这样的情况，他们声称知道足够的LINQ，使这个问题成为一个公平的问题。)

在过去，我问过几个已经列出的问题，以及其他一些问题:

引用类型和值类型之间的区别 按引用传递vs按值传递 可替换和终结器 字符串，不可变性，字符编码 浮点 代表 泛型 可空类型

我更喜欢给他一个问题，让他用。net的特性来解决它，你知道，为什么你认为这是最好的解决方案。

这将破解候选人几乎所有的能力，包括技术、分析和解决问题的能力，以及他解决问题的方法。

除了上面提到的一些问题外，我还喜欢以下几个问题:

委托是什么? 什么是应用程序域? 什么时候使用lock关键字? 标准库泛型集合类是否线程安全? 什么是扩展方法? XmlDocument和XmlReader之间的区别是什么? 如何从应用程序配置文件中读入配置设置?

我建议询问他们经常阅读的博客和他们参与的个人编程项目，因为这将显示出他们学习编程的意愿和热情。

我和那些寻找解决问题能力的人一样，而不是那种你可以从101个顶级。net面试问答中查找和记忆的东西。”

以我自己为例，我倾向于“知道”我每天需要使用的东西。我倾向于忘记(后来不得不重新查找)我很少使用的东西。

如果你想在面试中戳穿我，那很容易。

尽管如此，我已经为一个为WinForms和ASP使用相同的业务对象和数据层的系统构建和编码了大部分基础结构。我们的代码库足够健壮和可重用，我们能够支持和开发20多个不同配置的网站版本，以及越来越多的WinForms应用程序(目前是5个)……

．.． 两个人的开发团队。

我曾在一个团队中担任技术主管，我的工作涉及大量的招聘和面试。我最大的错误就是雇佣了一个对我们正在使用的技术了解得比我们其他人加起来还要多的人，包括我，而我认为自己是一个专家。他什么都知道……

．.． 除了如何编写满足要求的代码，或者除了他自己之外任何人都能理解的代码。当我最终说服首相不再续约时，他写的每一篇文章都必须重写。

明智地安排面试……

什么是线程?

什么是GC?