除了上面提到的一些问题外，我还喜欢以下几个问题:

委托是什么? 什么是应用程序域? 什么时候使用lock关键字? 标准库泛型集合类是否线程安全? 什么是扩展方法? XmlDocument和XmlReader之间的区别是什么? 如何从应用程序配置文件中读入配置设置?

我将提出一些问题，重点是理解使用dotnet之类的编程概念

托管环境和非托管环境之间的区别是什么? GC的利弊 JIT的利弊 如果我们需要开发应用程序X，我们可以使用dotnet吗?为什么?(这将确定他如何看待dotnet)

我还建议写一些小方法，让他用更好的dotnet类或标准方法重写它们，使它们具有更好的性能。 也写不正确的方法(在任何方面)逻辑或其他，并要求他纠正它们。

我建议询问他们经常阅读的博客和他们参与的个人编程项目，因为这将显示出他们学习编程的意愿和热情。

我认为这不应该只是问题，我认识一些人，当你面试他们的时候，他们很聪明，但一旦他们进入现实，他们就太完美主义了，我想说，他们在完成任务时很糟糕。

我曾经参加过一次面试，我喜欢第一个雇主给我一份技术问卷，让我在30分钟内填写。如果一个人成功了，他将被要求进行一个1小时的面试，包括性格判断和性格发现问题以及专业术语。

然后我被要求在6个小时内开发一个3页的web应用程序。在应用程序中施加的约束巧妙地涵盖了应用程序开发的主要方面，如小ERD，分层设计，UI一致性，控制特定问题，如在GridView中使用单选按钮，在web页面上从DB中获取和显示图像类型，算法开发，安全性，加密，哈希，数据表示和操作。

第二天，他们进行了30分钟的讨论，讨论开发的应用程序，包括性能瓶颈领域以及设计和使用算法的改进。并在特定条件下进行1小时的可选测试，以改进上一步开发的算法。

所以这需要相当多的时间，但通过这种方式，你可以确保你招聘的人至少知道那些优秀开发人员所必需的概念。

了解引用类型和值类型之间的区别。

要知道事件是作为硬引用存储的(也就是说，要记得取消事件注册，否则应用程序将会泄漏内存)。

字符串是不可变的。

这很有趣，冒着被否决的风险，因为我天生耳聋，被问到这样的问题需要我个人更努力地交流我的想法。

坦率地说，我真的不会读太多的典型问题，因为潜在的范式是“你能多好地表达你的想法和理解?”’，这才是面试官真正想要的。由于我的性格，沟通一直是我最大的弱点，而且很容易感到沮丧。

拥有知识并成为无所不知的类型是最理想的，但不幸的是，有些事情我不知道，但如果你真的不知道答案，不要害怕，承认它，而不是虚张声势。如果面试官问了我一个类似上述的问题，而我不确定或者误解了这个问题，我会直接说出来，这对我个人来说可能会很尴尬，但我已经学会了处理这个问题。

你会惊讶地发现，有多少人会在一天结束时被发现他们的“裤子脱了”。

我的2美分, 最好的问候, 汤姆。