我的公司即将招聘。net开发人员。我们在各种。net平台上工作:ASP。NET，紧凑框架，windows窗体，Web服务。我想整理一份好问题的清单/目录，这是一种衡量应聘者是否有经验的最低标准。我的问题是:
你认为一个优秀的。net程序员应该能够回答哪些问题?
我也会把它看作是我自己的一张清单，以便看到我自己的缺陷在哪里(有很多……)
*更新:它想要明确的是，我们不仅仅测试。net知识，解决问题的能力和一般的编程技能对我们来说更重要。
当前回答
我认为这不应该只是问题，我认识一些人，当你面试他们的时候，他们很聪明，但一旦他们进入现实，他们就太完美主义了，我想说，他们在完成任务时很糟糕。
我曾经参加过一次面试，我喜欢第一个雇主给我一份技术问卷，让我在30分钟内填写。如果一个人成功了，他将被要求进行一个1小时的面试，包括性格判断和性格发现问题以及专业术语。
然后我被要求在6个小时内开发一个3页的web应用程序。在应用程序中施加的约束巧妙地涵盖了应用程序开发的主要方面，如小ERD，分层设计，UI一致性，控制特定问题，如在GridView中使用单选按钮，在web页面上从DB中获取和显示图像类型，算法开发，安全性，加密，哈希，数据表示和操作。
第二天，他们进行了30分钟的讨论，讨论开发的应用程序，包括性能瓶颈领域以及设计和使用算法的改进。并在特定条件下进行1小时的可选测试，以改进上一步开发的算法。
所以这需要相当多的时间，但通过这种方式，你可以确保你招聘的人至少知道那些优秀开发人员所必需的概念。
其他回答
琼恩·斯基特是谁?
我不会问那些“从课本上知道一些东西”的问题，而是问一些修补性的问题，比如:
在普通c#中foreach循环做什么?(期望他写一个迭代器循环。) 什么是单例? 让他/她解析一个String to Datetime(期望他/她使用TryParse而不是try/catch) 实现单例模式、策略模式和命令模式 让他/她重构一段代码进行测试。期望他/她将外部服务从测试单元中抽象出来，并实现他自己的服务的Test-double(不提供mock框架)
这些都不是100%确定的，这取决于我问的人:
让他/她保护一个方法不受空输入的影响(期望他/她使用多次返回来减少嵌套) 对象初始化器如何工作(期望他/她写线程安全的赋值)
此外，我还会问他/她是如何学习他/她的东西的，他/她在读什么(什么博客，书籍)。
我将提出一些问题，重点是理解使用dotnet之类的编程概念
托管环境和非托管环境之间的区别是什么? GC的利弊 JIT的利弊 如果我们需要开发应用程序X，我们可以使用dotnet吗?为什么?(这将确定他如何看待dotnet)
我还建议写一些小方法，让他用更好的dotnet类或标准方法重写它们，使它们具有更好的性能。 也写不正确的方法(在任何方面)逻辑或其他，并要求他纠正它们。
我认为这不应该只是问题，我认识一些人，当你面试他们的时候，他们很聪明，但一旦他们进入现实，他们就太完美主义了，我想说，他们在完成任务时很糟糕。
我曾经参加过一次面试，我喜欢第一个雇主给我一份技术问卷，让我在30分钟内填写。如果一个人成功了，他将被要求进行一个1小时的面试，包括性格判断和性格发现问题以及专业术语。
然后我被要求在6个小时内开发一个3页的web应用程序。在应用程序中施加的约束巧妙地涵盖了应用程序开发的主要方面，如小ERD，分层设计，UI一致性，控制特定问题，如在GridView中使用单选按钮，在web页面上从DB中获取和显示图像类型，算法开发，安全性，加密，哈希，数据表示和操作。
第二天，他们进行了30分钟的讨论，讨论开发的应用程序，包括性能瓶颈领域以及设计和使用算法的改进。并在特定条件下进行1小时的可选测试，以改进上一步开发的算法。
所以这需要相当多的时间，但通过这种方式，你可以确保你招聘的人至少知道那些优秀开发人员所必需的概念。
以下是我用来筛选c#程序员职位的程序员的一些方法:
引用类型和值类型之间的区别是什么?
解释IDisposable接口，c#语言构造需要它，以及如何实现它。
如果将null作为参数传递给具有不允许该参数为空的契约的方法，您将抛出哪个异常?
