我的公司即将招聘。net开发人员。我们在各种。net平台上工作:ASP。NET,紧凑框架,windows窗体,Web服务。我想整理一份好问题的清单/目录,这是一种衡量应聘者是否有经验的最低标准。我的问题是:
你认为一个优秀的。net程序员应该能够回答哪些问题?
我也会把它看作是我自己的一张清单,以便看到我自己的缺陷在哪里(有很多……)
*更新:它想要明确的是,我们不仅仅测试。net知识,解决问题的能力和一般的编程技能对我们来说更重要。
我的公司即将招聘。net开发人员。我们在各种。net平台上工作:ASP。NET,紧凑框架,windows窗体,Web服务。我想整理一份好问题的清单/目录,这是一种衡量应聘者是否有经验的最低标准。我的问题是:
你认为一个优秀的。net程序员应该能够回答哪些问题?
我也会把它看作是我自己的一张清单,以便看到我自己的缺陷在哪里(有很多……)
*更新:它想要明确的是,我们不仅仅测试。net知识,解决问题的能力和一般的编程技能对我们来说更重要。
当前回答
什么是线程?
什么是GC?
其他回答
我将提出一些问题,重点是理解使用dotnet之类的编程概念
托管环境和非托管环境之间的区别是什么? GC的利弊 JIT的利弊 如果我们需要开发应用程序X,我们可以使用dotnet吗?为什么?(这将确定他如何看待dotnet)
我还建议写一些小方法,让他用更好的dotnet类或标准方法重写它们,使它们具有更好的性能。 也写不正确的方法(在任何方面)逻辑或其他,并要求他纠正它们。
诚实?
“什么是。net ?”
如果他们能给你一个明确的答案,关于。net是什么,不是什么,它是如何使用的,它是由什么元素组成的,等等……如果他们能让你相信他们知道这是什么,那么他们很有可能非常了解。
事实上,很多人并不真正知道。net是什么。甚至包括那些为它写程序的人。
我和那些寻找解决问题能力的人一样,而不是那种你可以从101个顶级。net面试问答中查找和记忆的东西。”
以我自己为例,我倾向于“知道”我每天需要使用的东西。我倾向于忘记(后来不得不重新查找)我很少使用的东西。
如果你想在面试中戳穿我,那很容易。
尽管如此,我已经为一个为WinForms和ASP使用相同的业务对象和数据层的系统构建和编码了大部分基础结构。我们的代码库足够健壮和可重用,我们能够支持和开发20多个不同配置的网站版本,以及越来越多的WinForms应用程序(目前是5个)……
... 两个人的开发团队。
我曾在一个团队中担任技术主管,我的工作涉及大量的招聘和面试。我最大的错误就是雇佣了一个对我们正在使用的技术了解得比我们其他人加起来还要多的人,包括我,而我认为自己是一个专家。他什么都知道……
... 除了如何编写满足要求的代码,或者除了他自己之外任何人都能理解的代码。当我最终说服首相不再续约时,他写的每一篇文章都必须重写。
明智地安排面试……
我自己总是会寻找软技能——这不是双关的意思。优秀的OO设计,测试驱动开发,良好的多(编程)语言背景和全面的智能(我猜是把事情做好!)
一个聪明的开发人员在学习你需要他们了解的技术时应该不会有任何困难,即使他们以前从来没有看过这些技术——所以我不会太担心关于WCF/紧凑框架之类的具体问题。
我会让他们写一些代码——这是了解他们知道什么以及如何工作的最好方法。任何人都能记住“引用类型和值类型之间的区别是什么?”
还有一些:
局部类。那么它的局限性呢? 密封类 如何在。net中进行本地化? 数据库连接 各种配置文件 代表vs事件 非托管dll访问 反射 泛型类 .NET 3.5最热 单元测试框架。