我在一个学区工作。每年我们都必须从学生管理系统中导出一份学生名单，并将其发送给处理我们在线考试的公司。
所以为了做这个输出，我们必须雇佣一个了解我们学生管理系统内部运作的人。他写了一个sql (Adaptive Sybase sql Anywhere)查询，将学生导出到我们需要的csv文件。这是在我开始为学区工作之前，所以有一段时间我以为这是一个真正的应用程序，直到轮到我自己做导出的时候。
每年他都会向我们收取500美元来更新这个查询以导出当年的学生。所以当我发现它只是一个查询(.bat文件和.sql文件)时，我的想法是“我可以自己更新”。我所要做的就是改变查询中的年份(例如。2009 - 2010)。
查询(。SQL文件)本身在顶部有这样的注释:
// This code was writtend by [the guy]
// and is the property of [his company]...Copyright 2005,2006,2008,2009
// This code MAY NOT BE USED without the expressed written consent of
// [his company].
(是的，上面确实写着“writtend”。)
所以现在我老板担心我们侵犯了版权。那家伙会发现是我自己更新了查询因为我们今年还没有要求他更新并采取法律行动。
回到刚才的问题:
他真的能获得这个问题的版权吗?
如果是的话，我们自己修改是不是侵犯了版权?
在我看来，单个查询不是程序代码。它更像是一个命令行命令。但我不知道这在法律上是怎么考虑的。
以下是我对法律方面的看法....
你需要在软件交付的第一时间查看合同情况，并确定谁是知识产权的所有者(如果我误解了“雇佣”这个术语，请原谅:
1）
这个人是根据临时或无限雇佣合同受雇于你的公司。雇佣合同通常包含一个条款，说明这个家伙在雇佣期间创造的所有知识产权仍然是你公司的财产——好案例
2）
你从他的公司购买了一次性定制服务。知识产权是你的——好例子
3）
你购买了一个软件的使用权，它仍然是他的知识产权，你无权更改代码-坏情况
来确定2..3适用，查看他发送的发票加上你或他强加的任何条款和条件。
另一个问题是，合同情况是否仍在进行中，即这个人是否有责任随着时间的推移维护代码，或确保代码正常工作，或者他是否必须满足代码的任何SLA。在这种情况下，他要求的费用被纠正(我不想在这里评论价格价值)。
首先，标准的免责声明:我不是律师，所以不要把我说的任何话当作法律建议。
我下面要说的是关于美国的法律——其他国家的法律可能会有所不同，尽管由于《伯尔尼公约》，许多国家的版权法是相当统一的。
版权可以涵盖创造性的书面作品，我想说SQL查询可以/确实属于这个范围。
与此同时，除非他与学校的合同写得很奇怪，否则他为他们写的是一份雇佣工作。在这种情况下，他的版权主张很可能是彻头彻尾的谎言——当一部作品是为了雇佣而写的时候，拥有版权的是雇佣者，而不是作者。
关于雇佣作品的构成似乎存在一些争议。根据美国法律(17 USC，§101):
A “work made for hire” is—
(1) a work prepared by an employee within the scope of his or her employment;
or
(2) a work specially ordered or commissioned for use as a contribution to a
collective work, as a part of a motion picture or other audiovisual work,
as a translation, as a supplementary work, as a compilation, as an
instructional text, as a test, as answer material for a test, or as an
atlas, if the parties expressly agree in a written instrument signed by
them that the work shall be considered a work made for hire.
由于此查询似乎属于“(1)”的范围，因此即使没有明确的协议，它也可以被视为有偿制作的作品。可能的例外情况是，如果他的合同是书面的，那么就排除了在他的雇佣范围内编写询问。
唯一值得商榷的是他是否有资格成为一名雇员。对于咨询师来说，这可能是一个很难回答的问题。基本上，如果他是完全独立的工作，只是交付一个最终结果，那么他可能不是。如果他像普通员工一样工作，他们可以控制他的日程之类的事情，那么他很有可能只是一个临时员工。
